سیدعلی موسوی، مدیرعامل شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای اتکا، در سفری کاری به استان یزد، عملکرد فروشگاه‌های اتکا در این استان را مورد ارزیابی قرار داد. وی ضمن دیدار چهره به چهره با کارکنان، بر اهمیت نقش نیروی انسانی در پیشبرد اهداف سازمان تأکید کرد و به بررسی روند ذخیره‌سازی کالا و مدیریت موجودی در انبار مرکزی یزد پرداخت. این سفر، نشانه‌ای از رویکرد فعال و نظارت مستقیم مدیرعامل بر واحدهای زیرمجموعه در سطح کشور بود.بازدید مدیرعامل شرکت فروشگاه‌های اتکا از واحدهای یزد و میبد، نه تنها به ارزیابی عملکرد این مراکز محدود نمی‌شود، بلکه نشان‌دهنده یک استراتژی مدیریتی است که بر نظارت مستقیم و تعامل با کارکنان تأکید دارد. موسوی با حضور در جمع پرسنل، به نحوی بی‌واسطه و صمیمی، دغدغه‌ها و پیشنهادات آنان را دریافت کرد. این رویکرد می‌تواند به عنوان یک گام مثبت در جهت بهبود فضای کاری و افزایش انگیزه کارکنان ارزیابی شود. در دنیای رقابتی امروز، توجه به نیروی انسانی و ایجاد ارتباطات موثر با آن‌ها، نقشی کلیدی در بهبود کیفیت خدمات و افزایش بهره‌وری ایفا می‌کند.علاوه بر این، توجه ویژه به روند ذخیره‌سازی کالا و مدیریت موجودی در انبار، از دیگر ابعاد این سفر بود. دکتر موسوی با تأکید بر اهمیت بهینه‌سازی مدیریت موجودی و تأمین به‌موقع کالا، دستوراتی صادر کرد که می‌تواند تأثیر بسزایی در کاهش هزینه‌ها و افزایش کارایی فرآیندهای لجستیکی داشته باشد. در شرایطی که مشکلات تأمین کالا و بحران‌های زنجیره تأمین می‌تواند بر عملکرد یک شرکت تأثیر منفی بگذارد، توجه به این مسائل بسیار حائز اهمیت است.
